Berufung 2025 zur Professorin für Strategic Transformation Design
Dr. Julia Duwe wurde zur Professorin an der HfG ernannt. Sie bekleidet ab dem Wintersemester 2025 die Professur „Strategic Transformation Design“, die vorrangig im Masterbereich angesiedelt sein wird.
Julia Duwe ist Expertin für organisationale Ambidextrie und Transformation Design. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich mit der Frage, wie Organisationen in Zeiten großer Transformationen und Umbrüche ihr Kerngeschäft stärken und gleichzeitig erfolgreich neue Handlungs- und Geschäftsfelder aufbauen können.
Sie studierte Publizistikwissenschaft, BWL und Amerikanistik an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und der Universität Bergen in Norwegen. Von 2014 bis 2017 promovierte sie an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel zur Rolle der Beidhändigkeit (Ambidextrie) von Führungskräften in Hightech-Unternehmen im Umfeld der digitalen Transformation.
Weiter war Julia Duwe viele Jahre in der Innovationskommunikation tätig, u.a. beim Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) und bei dem Innovationsführer für Automatisierungstechnik Festo, bevor sie 2014 bei Festo auf die Seite der Produktentwicklung wechselte. 2018 übernahm sie bei TRUMPF Werkzeugmaschinen die Leitung von Entwicklungsteams für digitale Smart Factory Lösungen. Von 2022 bis 2025 war sie Partnerin im Operations-Team von Roland Berger mit dem Schwerpunkt auf Innovation und KI-Transformation in der Industrie. Seit 2020 ist sie Mitglied im Hochschulrat der Technischen Universität Dresden.
Wir haben Dr. Julia Duwe bereits sprechen können und freuen uns sehr, Sie bald an der HfG willkommen zu heißen.
Drei Fragen an Dr. Julia Duwe:
1. Die Lehrtätigkeit an der HfG bedeutet für mich …
… junge Menschen auf eine Welt in ständiger Veränderung vorzubereiten. Gemeinsam Transformation verstehen, kritisch hinterfragen und mutig gestalten – das ist mein Anspruch. Ich möchte Studierende inspirieren, ihre eigenen Ideen mit Selbstvertrauen zu verfolgen und den Wandel aktiv mitzugestalten.
2. Strategic Transformation Design ist …
… eine noch junge Disziplin in Forschung und Lehre an der Schnittstelle zwischen BWL und Gestaltung. Wir bilden Menschen aus, die aus immer neuen Rahmenbedingungen Zukunftsoptionen identifizieren, visualisieren und daraus Strategien für die notwendige Transformation ableiten. Dafür greifen wir auf ein disziplinenübergreifendes Repertoire an Modellen und Methoden aus Design und BWL zurück, um Transformation von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung auszugestalten. Transformationsdesigner*innen strukturieren Veränderungsprozesse, visualisieren neue Wege, geben Orientierung und eröffnen Räume für Veränderung. Sie befähigen Menschen und Organisationen, in einer Welt des ständigen Wandels handlungsfähig zu bleiben.
3. Den Studierenden möchte ich auf den Weg geben, …
Keine Angst vor Umbrüchen – seid neugierig, kreativ und mutig! In Zeiten des Wandels braucht es Menschen, die mit Veränderung groß geworden sind, die nicht nur reagieren, sondern Zukunft aktiv mitgestalten. Designer*innen sind Möglichmacher – sie machen Zukunft verständlich, schaffen Zugänge und wecken Lust auf das, was kommt.