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Kollaboration gestalten – am Beispiel des geplanten Coworking Spaces in Schwäbisch Gmünd

Kollaboration gestalten – am Beispiel des geplanten Coworking Spaces in Schwäbisch Gmünd

Die Zusammenarbeit von mehreren Menschen an einem Projekt gewinnt angesichts komplexer werdenden Problemstellungen zunehmend an Relevanz.

Masterarbeit von
Sabine Dziebowski
Jasmin Hellmann

Betreuer:
Prof. Dr. Susanne Schade
Prof. Marc Guntow

Ziel der Masterthesis war es, die Thematik „Kollaboration“ mittels methodischer Analysen zu untersuchen und hieraus Rückschlüsse für die Gestaltung zukünftiger Kollaborationen zu ziehen. Ausgehend von der Fragestellung: Von welchen Faktoren ist eine Kollaboration abhängig und wie lässt sich Zusammenarbeit strategisch gestalten? wurde in einem iterativen Prozess zwischen Theorie und Praxis ein VIER-FAKTOREN-MODELL erarbeitet.
In diesem Modell werden unsere Erkenntnisse zur Gestaltung einer Kollaboration aufgezeigt und in einem übersichtlichen Rahmen gebündelt. Dabei versteht sich die „Gestaltung von Kollaboration“ als eine umfassende Beschreibung für alle vier Faktoren des Modells, d.h. die Gestaltung von Personen/Team, die Gestaltung der Kommunikation, die Gestaltung von Struktur/Prozess sowie die Gestaltung des Umfelds. Exemplarisch wurde das VIER-FAKTOREN-MODELL auf ein Praxisbeispiel – den geplanten Coworking Space in Schwäbisch Gmünd – angewendet und ein nutzerzentriertes Vorgehen entwickelt, wie sich Kollaborationen für diesen speziellen Fall gestalten lassen

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Prorektoren

Die drei Prorektoren gehören dem Rektorat an und vertreten den Rektor der Hochschule.